Qual è la tua stella guida?

C’era un tempo in cui la notte del 6 gennaio era considerata magica.

Molto prima dell’arrivo dei Magi nella tradizione cristiana, nell’antichità questa notte era legata ai riti di passaggio, alla fine di un ciclo e all’inizio di un nuovo cammino.

Gli antichi Romani celebravano la Dea Strenia, portatrice di fortuna e prosperità, e credevano che proprio in questo periodo spiriti della natura volassero nei cieli per distribuire doni e saggezza.

Nell’antica cultura celtica, le notti tra il solstizio d’inverno e l’Epifania erano un tempo di purificazione e nuove visioni, in cui i saggi interrogavano il futuro e rivelavano nuove direzioni per la comunità.

Poi arrivarono i Re Magi, tre sapienti che seguirono la loro stella guida fino alla scoperta della verità.

Non si fermarono alle difficoltà, non si persero nel dubbio, ma continuarono il viaggio fino alla loro rivelazione.

E tu? Qual è la tua stella guida?

🔍 ECCO IL TUO COMPITO DELLA SETTIMANA:

💡 Fai il CHECK DELLA TUA STELLA GUIDA! 🌟

Nel tuo sistema di gestione, cosa ti guida davvero? È ben visibile o si è persa tra le nuvole della burocrazia?:

📌 Dedica 15 minuti per rispondere e agire su queste 3 domande pratiche:

✅ 1. La nostra strategia e i nostri obiettivi sono chiari a tutti?

🔹 AZIONE: questa settimana, organizza una breve riunione o invia una comunicazione interna per ricondividere mission, obiettivi e priorità con il tuo team.

🔹 BUONA ROUTINE: inserisci un check periodico (es. ogni trimestre) per verificare che tutti conoscano la direzione aziendale e come il loro lavoro impatta sugli obiettivi strategici.

✅ 2. Come possiamo migliorare la gestione delle nostre risorse, dell’ambiente e della sicurezza?

🔹 AZIONE: fai un rapido sondaggio con i tuoi collaboratori o analizza i report interni per identificare uno spreco di risorse, un rischio per la sicurezza o un’opportunità di miglioramento ambientale.

🔹 BUONA ROUTINE: crea un momento fisso (es. in ogni riunione di team o report mensile) per raccogliere segnalazioni di miglioramento su questi aspetti e implementare piccole azioni correttive.

✅ 3. Quale attività facciamo “per abitudine” che potremmo ottimizzare o eliminare?

🔹 AZIONE: identifica un processo che ti sembra ridondante o poco efficace e chiedi al team: “Possiamo semplificarlo? Automatizzarlo? Farlo diversamente?”

🔹 BUONA ROUTINE: implementa una “Kaizen Review” mensile, in cui il team propone miglioramenti su attività ripetitive o obsolete. Se ogni mese elimini un’inefficienza, il tuo sistema crescerà esponenzialmente!

🎯 Ora tocca a te! Qual è la tua prima Epifania del miglioramento? Condividila nei commenti per ispirare gli altri 🚀✨

Buona Epifania e buon miglioramento a tutti! 🚀✨

Il team ISOFAIDATE